株式会社 松富士食品 総合職の募集詳細

正社員

【店舗運営・総合職】新卒採用(店長候補⇒重要ポストへ)働く環境+成長⇒将来のキャリアも充実◎!

給与 月給 25万円以上 シフト 週5日以上 1日7.5時間以上
勤務地 千代田区 最寄駅 神田駅

─☆年間10~15店舗ペースで新規オープンする当社。重要ポストも増えています☆─

濃厚つけ麺のパイオニア「六厘舎」、まぜそば旋風を起こした「ジャンクガレッジ」、タンメンの常識を覆した「トナリ」

現在の9ブランド・67店舗をさらに発展させていくために、
当社のこれからを担う人材の募集を行います。
重要ポストが増え続ける当社で、キャリアアップ目指してください。

注目ポイント

■ここがポイント(6つの約束)

1.【人財育成】導入研修&13週カリキュラム(実務研修)&48の役職別マネジメント研修あり
2.【昇進】店長昇進までは最短で1年
3.【出店加速】ポジション続々誕生!上もつかえていない
4.【キャリア】店長から先のキャリアも豊富な食品会社
5.【高収入】500万円⇒600万円⇒750万円超も可能◎
6.【就業環境】月8~9日休みを徹底!サービス残業なし!
【ラーメン店のイメージが変わる!】
★未経験でも大丈夫…本社研修の後は配属店舗(基本的にお住まいのそば)
フリーター・営業・小売や飲食業はもちろん銀行マンやIT関連などから転職してきた人も活躍中です。
2018年7月~2019年6月は、新たに部長2名・ゾーンマネジャー2名・エリアマネジャー5名
・スーパーインテンデント6名・店長15名・店長代理22名も昇進しています!出店が加速する今期はポストがもっと増えます。また店長からバイヤーや商品開発・営業企画、本部管理業務や製造などへのキャリアパスも開かれています。あなたの成長をしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

お仕事情報

お仕事内容

【つけめん系】六厘舎、次念序、舎鈴、久臨【タンメン系】トナリ【ガツン系】ジャンクガレッジ、モッコリ豚などのラーメン店を増やしていきます。店舗運営のノウハウを身につけ一国一城の主(店長)を目指してください。その先のキャリアパスも多彩です。

<当社で働くメリットは?>
★一店舗あたり、平均2.5名の正社員を配置。
 飲食の仕事ですが、希望のシフトで働くことが叶います。

★仕事に必要な資格取得に関しては取得費用を会社が負担。
 試験前のシフト調整も行うので、勉強にも集中できます。

★「ラーメンをつくるのが上手い職人」ではなく、
 体系別に学べる48のカリキュラムを通じ、「ビジネスパーソン」としての成長が叶います。

ー☆スピーディーな昇進が可能です☆ー
昇進のチャンスは年4回(3月、6月、9月、12月)行われる社内資格(昇進)試験。
これに合格すれば、翌月からの昇進が確定。

【入社後の流れ】
■新入社員研修
座学・理念・会社概要・接客の基本や就業における基礎知識の習得
■集合研修
店舗配属前にOff-JT・OJT
■実務研修(13週間カリキュラム)
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入社後は、3日間の新入社員研修を経て、教育店舗で2日間の受入集合研修(基本)で
学んでいただくテーマが異なりますので、着実にステップアップしていけます。
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■店舗配属
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導入研修終了後は、各店舗に配属し13週(13週間カリキュラム)に渡って実務研修を行います。
※自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務していただきます。
教育のための配転はありますが、引越しを伴う異動はありません(当社店舗が通勤圏内にない場合以外)。
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■店長代理、店長へ昇進
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研修終了後の半年後には「店長代理」、さらに半年後には「店長」へとキャリアアップを目指します。
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■多彩なキャリアを選択
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本人の希望も伺い、以下のような職種にキャリアチェンジできます。
◎店舗運営/スーパーインテンデント(SI/複数店舗の統括)、エリアマネジャー
◎本部スタッフ/商品開発(マーチャンダイザー)、店舗開発、研修/教育担当、
営業、購買(バイヤー)、製造 など

給与

月給 25万円以上

◆昇給あり

月給250,000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(61,000円)を支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

『研修期間あり』

【大学院・4大卒】研修期間6ヶ月(期間中は月給225,000円となります)
上記金額には月30時間分の固定残業代(月41,000円)を含みます。
初年度年収:3,290,000円以上

【短大・専門卒】研修期間12ヶ月(期間中は月給220,000円となります)
上記金額には月30時間分の固定残業代(月40,000円)を含みます。
初年度年収:3,080,000円以上

【高卒】研修期間24ヶ月(最短12ヶ月)(期間中は月給2150,000円となります)
上記金額には月30時間分の固定残業代(月39,000円)を含みます。
初年度年収:3,080,000円以上

【各種手当】
◆調整手当
◆時間外手当
◆深夜手当
◆超過残業手当(上記残業を超えた場合)
◆通勤手当(上限月額21,000円まで)※別途支給
◆扶養手当(上限無し・子1人あたり月額5,000円/配偶者扶養手当は無し)※別途支給
◆慶弔見舞金(結婚祝い金・災害見舞金など)※別途支給

■昇給 年1回(7⽉)(1,000円~50,000円/月・役職ごとに昇給幅UP)
■賞与 年2回(6⽉、12⽉)(平均⽀給額:基本給の3.3〜4.3ヶ⽉分)
■社内資格試験制度(昇進試験は年4回ありますので、キャリアアップのチャンスが豊富です)
 昇進試験年4回(3月・6月・9月・12月)

■モデル年収例(2018年実績)
年収752万円 エリアマネジャー職 経験5年/⽉給50万円+賞与76万円×2回
年収612万円 スーパーインテンデント職 経験3年/⽉給41万円+賞与60万円×2回
年収503万円 店⻑職 経験2年/⽉給35万2,000円+賞与40万円×2回
年収409万円 店⻑代理職 経験1年/⽉給28万6,000円+賞与33万円×2回


◆支払い方法:月1回


◆交通費:一部支給

上限月額21,000円(規程内支給)

所在地

東京都 千代田区 内神田2-2-5  光正ビル7F

▶地図を確認


アクセス

◆山手線 神田駅 徒歩 6分

◆京浜東北線 神田駅 徒歩 6分

◆中央線 神田駅 徒歩 6分

◆銀座線 神田駅 徒歩 6分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週5日以上 、 1日7.5時間以上
◆所定労働時間:7時間30分 (シフト制)
◆休憩:45分以上
※営業時間は各店舗によって異なりますが、基本的には23時閉店がほとんどです。
※詳細は面接にてご説明いたします。

【シフト例】
9:00〜18:00(休憩1時間)
12:00〜21:00(休憩1時間)
14:00〜23:00(休憩1時間)

【休日・休暇】
◆月8~9日(シフト制)・年間休日102日 ※土日休み・連休取得も可能!
◆夏季休暇・冬季休暇
◆有給休暇(入社から6か月後10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業

応募資格

☆学歴不問です
☆業界経験・職種経験も不問です
未経験・第二新卒の方、共に大歓迎です。
稼ぎたい!飲食事業のノウハウを吸収したい!など、どんな目標でもOK!
貪欲な成長意欲があれば、必ず夢が叶う会社です。

【歓迎する人物像】
■コミュニケーション能力に自信がある方
■急成長している企業で自分自身もステップアップしたい方

  • 未経験者歓迎
  • 高校生不可
  • フリーター歓迎
  • 大学生歓迎
  • 二部学生歓迎
  • 高校卒業以上
  • 友達と応募歓迎
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • オープニングスタッフ
  • 体を動かす仕事
  • 大量募集(10名以上)
  • 語学活用
  • PC活用
  • リゾートの仕事
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • まかない(食事)あり
  • 社員割引あり
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
勤務地

◆首都圏の各店舗
東京(丸の内、お台場、池袋、羽田空港、上野、押上、赤羽、木場、大崎 など)
埼玉(さいたま、大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣 など)
千葉(幕張、市川、船橋など)
神奈川(横浜、川崎、海老名)

※配属先は希望を考慮の上、ご自宅から通勤可能な範囲で決定します。

休日・休暇

【休日・休暇】
◆月8~9日(シフト制)・年間休日102日 ※土日休み・連休取得も可能!
◆夏季休暇・冬季休暇
◆有給休暇(入社から6か月後10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業

福利厚生・表彰制度・インセンティブ制度・遊休旅行制度(新制度)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
   (健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険)
◆資格取得支援制度 (食品衛生責任者/防火・防災管理者)
◆慶弔見舞金(結婚祝い金・災害見舞金など)
◆社員割引 制度
◆研修制度(新人研修・集合研修・役職別研修・調理/接客研修など)
◆福利厚生制度(リロクラブ)
・会員制で様々なシーンに割引や特典が使える嬉しいクラブ
■表彰制度
・ストアコンパリゾン優秀賞(賞金・教育費用)
・年間優秀者表彰(副賞あり)
■インセンティブ制度
・物件紹介制度
・従業員紹介制度
■遊休旅行制度(新制度)
・有給取得義務化の伴い5日取得
⇒家族と過ごして欲しいから10万円まで補助します(規定内支給)

応募情報

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。

応募後のプロセス

担当よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。(着信拒否設定・ドメイン設定は解除願います。)

応募先電話番号

03-5298-6606

応募からの流れ ※会社説明会参加の方はその旨をご記入いただきご応募ください

【書類選考】
 書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。

【面接】
 人事部長(採用担当)との面接を行います。

【内定】 
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。